مظالم و مفاسد اقتصادی و مالی تشکیلات بهائیت
تاریخ انتشار: 30 تير 1398
تشکیلات بهائیت به عنوان یک فرقه برساخته بیگانگان در پی اجرای استراتژی همیشگی استعمارگران بالاخص انگلستان بر پایه: «تفرقه بینداز و حکومت کن» بنیان گذاشته شد و دستنشاندگی حکومت پهلوی روند گسترش و نفوذ این تشکیلات را در کشور روز بروز وسعت بخشید. دستاندازی افراد شاخص این تشکیلات بر مقدرات سیاسی، فرهنگی و اقتصادی ایران از دهه چهل تا پیروزی انقلاب اسلامی بر هیچکس، به ویژه کسانی که به بازخوانی تاریخ معاصر پرداختهاند، پوشیده نیست و بسیاری از سران و دستاندرکاران رژیم پهلوی به این مطلب معترفند.
اسناد پر شماری از پروندههای موضوعی و انفرادی ساواک گویای مستند از این واقعیت است که مجموع تشکیلات و افراد وابسته به آن علاوه بر جاسوسی، از هیچ فساد اقتصادی و سوء استفادههای مالی فروگذاری نکردند و اگر در حوزهای از حوزههای اجتماعی شاهد جست و خیز و شرارتهای آنها نیستیم، به دلیل نتوانستن است نه نخواستن! آنها در هر جایی که امکان نفوذ مییافتند از آن دریغ و خودداری نداشتند و در آن جایی که این امکان وجود نداشت، هیچگاه از سیاست عمومی و دستور کار آنها خارج نمیگردید.
همکاری آنان با یهودیان معاند و صهیونیست نیز یکی از این نمودها است که در تاریخ یکصد ساله بهائیت دیده میشود. این همکاریها در همه زمینههای مورد علاقه و نیاز طرفین در دوران پهلوی دوم به صورت آشکار و پنهان جریان داشت و پس از پیروزی انقلاب اسلامی نیز در خارج کشور همچنان تداوم یافته و بلکه برای توطئه علیه نظام اسلامی مستحکمتر گردیده است.
چند سند زیر نمونهای از مظالم و مفاسد مالی و اقتصادی بهائی مشهور و قدرتمند و صاحب نفوذ بهائیت، حبیب ثابت پاسال و خانواده و هم مسلکان اوست:
*****
از: 20 ﻫ 6 تاریخ: 10 / 9 / 1348
به: 323 شماره: 5635 / 20 ﻫ 6
موضوع: کارخانجات نوشابه غیرالکلی
در سالهای قبل که کارخانجات متعدد نوشابه غیرالکلی مانند (آل پاین . میشن کالیفرنیا . سینالکو . شرکت تابلو) وجود داشت، ایرج ثابت و ربرت ساهاکیان کارفرمایان شرکتهای زمزم و ساسان ضمن تبانی با یکدیگر کارخانجات فوقالذکر را منحل و دو کارخانه جدید پپسیکولا و کانادادرای به وجود آوردند. نامبردگان اخیر به منظور منافع بیشتر متفقاً مقرراتی را به شرح زیر در شرکتهای خود به مرحله اجرا گذاردهاند:
1 . ندادن جعبه امانی از اول سال 1348
2 . نگرفتن شیشه شکسته از فروشندگان از مرداد ماه سال جاری
3 . ندادن هدایایی به مشتریان و غیره
4 . گرفتن وجه نقد بابت جعبه و شیشه از عاملین فروش و مشتریان
5 . ندادن نسیه و گران کردن قیمت محصول کارخانجات
نظریه منبع: تبانی کارفرمایان شرکتهای مزبور با یکدیگر صرفاً به منظور استفاده بیشتر آنها بوده و با توجه به اینکه شرکتهای زمزم و ساسان تاکنون منافع زیادی داشته، مع الوصف کارگران این دو شرکت تاکنون مزایای قانونی خود را دریافت نداشتهاند.
نظریه رهبر عملیات: مفاد گزارش خبر و نظریه منبع به احتمال قوی صحت داشته و عدم توجه کارفرمایان شرکتهای مزبور به خواستهای آنها موجبات نارضایتی کارگران را فراهم نموده است.
نظریه 20 ﻫ 6 . نظریه رهبر عملیات مورد تائید است.
جهت استحضار به دایره 2 ارسال گردید. 13 / 9 / 48
رونوشت برابر اصل است.
بررسی شد اقدامی ندارد. 15 / 9 / 48
*****
از: بخش 4- 3 تاریخ: 27 / 10 / 1339
موضوع: گزارش
محترماً به استحضار میرساند:
در ساعت 2045 مورخه 26 / 10 / 39 آقای مبشر مدیر تلویزیون ایران بدون اطلاع قبلی و ارائه متن سخنرانی آقای سلیمان شاملو مدیر انجمن برادری جهانی، نامبرده را در برنامه هفته برادری جهانی شرکت داده، پس از تذکراتی که اینجانب به آقای مبشر داده است، نامبرده اظهار ندامت نموده و به استناد اینکه اجرا کننده برنامه شخصی مطمئن میباشد، دست به این عمل زده است.
پس از بررسی سابقه آقای سلیمان شاملو در پرونده کلاسه ک . 526 . م . و بایگانی کل، شخص مذکور بنا به اطلاعیههای موجود در پرونده با منبع و تقویم (ب . 3) در تاریخ 10 / 8 / 37 در بعضی جرائد آمریکا مطالبی علیه ایران منتشر کرده است. ضمناً نامبرده در سال 27 وارد شبکه جاسوسی (مستر جرالد دوهر) وابسته عشایری سفارت آمریکا شده و ابتدا مأمور تماس با مرحوم تیمسار رزمآرا رئیس وقت ستاد ارتش شده و بعد از تشکیل جبهه ملی، رابط بین جبهه ملی و سفارت آمریکا گردید. در سال 31 وارد شبکه (سی.آی.اِی) شده و برای سفارت آمریکا جاسوسی مینمود، لیکن یک سال بعد به علت سوءاستفادههای مالی اخراج گردید. وی مدتی زیر دست ولبر نویسنده آمریکایی کار میکرده و در کتابی علیه اعلیحضرت فقید مطالبی درج نموده است و روی اصل آشنایی که با آقای علاء وزیر دربار شاهنشاهی داشته است در سال 37 در آن وزارتخانه شغلی به وی ارجاع گردید و چون مطالب غیرواقع از قول اعلیحضرت همایون شاهنشاه در خارج بازگو نمود، اخراج گردید و درحال حاضر دبیر باشگاه لاینز و مترجم کمیته جشنهای 2500 ساله شاهنشاهی میباشد.
مطابق پینوشت مورخه 6 / 9 / 39 مدیریت کل، شخص یادشده صلاحیت استخدام در اداره کل انتشارات و رادیو را ندارد. با عرض مراتب فوق این شخص سمت سرپرستی برنامه برادری جهانی را در این هفته به عهدهدارد؛ علیهذا صدور هرگونه اوامری منوط به اراده عالی است.
مطالبی را که میخواهد از تلویزیون ایراد کند، قبلاً بازرسی نمایید. 3 / 11 / 39
*****
از: 20 ﻫ 6 تاریخ: 24 / 9 / 1349
به: 323 شماره: 7118 / 20 ﻫ 6
موضوع: شرکت سهامی زمزم
غضنفری رئیس سابق حسابداری شرکت سهامی زمزم که بعداً نیز به سمت مدیر کارخانه اسوکولا تعیین گردید و چندی قبل به علت کهولت سن از کارخانه اخراجش نمودند اظهار داشته که با نظر ایرج ثابت کارفرمای شرکت مورد بحث تاکنون مبلغی در حدود صد میلیون تومان بابت مالیاتی که قرار بود به وزارت دارایی پرداخت شود، با تنظیم دفاتر دروغی سوء استفاده نموده و حتی مراتب را کتباً به اطلاع مقامات وزارت دارایی رسانیده و لیکن پس از مدتی نامه وی مستقیماً به دست ایرج ثابت رسیده و مشارالیه نیز برای اینکه سر و صدای غضنفری را بخواباند مجدداً وی را استخدام و درحال حاضر نیز در شرکت سهامی زمزم مشغول کار میباشد.
نظریه شنبه: نظری ندارد.
نظریه یکشنبه: با توجه به اینکه منبع مورد اطمینان بوده و گزارشاتش تاکنون مقرون به صحت بوده است، لذا تصور میرود اقدام غضنفری به منظور این بوده که ایرج ثابت را وادار نماید مجدداً شغلی به وی واگذار نماید و به آسانی نیز نتواند وی را اخراج نماید. سودمند
نظریه چهارشنبه: نظری ندارد.
*****
شماره: 12381 / 20 ﻫ 6 تاریخ: 9 / 12 / 1349
از: ساواک تهران به: تیمسار ریاست ساواک . مدیریت کل اداره سوم 323
درباره: نارضایتی کارگران کارخانه روکش جنرال
طبق گزارش ساواک شمال شرق و ایفاد نامه شماره 18085- 15 / 9 / 49 وزارت کار و امور اجتماعی و ضمائم آن و یک برگ رونوشت شکوائیه نماینده کارگران کارخانه موصوف، تاکنون کارفرمای کارخانه فوقالذکر از پرداخت سود ویژه کارگران خودداری و ناراحتی شدیدی در بین کارگران ایجاد نموده است.
ضمناً کارفرما به نماینده کارگران اظهار داشته که گوش ما بدهکار اینگونه قوانین و نامهها نبوده و نخواهد بود. علیهذا با عطف توجه به گزارشات تقدیمی و همچنین ناراحتی موجود بین کارگران واحد موصوف چنانچه به نحوی مقتضی توجهی به کارفرما داده شود که بیش از این قوانین و مقررات را رعایت نماید به صلاح خواهد بود.
رئیس ساواک تهران ـ نواب
از طرف عمید
در زمینه سهم سود ویژه به طور کلی روی پرونده سهیم کردن کارگران در سود کارخانجات اقدام و موارد مهم در بولتن درج گردیده است تا وصول اطلاعات بعدی اقدامی ندارد. 10 / 12 / 49
*****
از: 20 ﻫ 6 تاریخ: 18 / 2 / 1350
به: 323 شماره: 31280 / 20 ﻫ 6
موضوع: کارخانه پپسیکولا
مورخه 14 / 2 / 50 آقای هویدایی سرپرست حمل و نقل کارخانه پپسیکولا طبق دستور ایرج ثابت کارفرمای واحد ذکر شده دو دستگاه اتومبیل پیکان جهت تطمیع آقایان منصوری و چوپانی مأمورین وزارت دارائی خریداری نموده تا بدین وسیله، آنان نسبت به تنظیم میزان مبلغ مالیات به نفع کارفرمای مربوطه و به ضرر دولت اقدام نمایند.
نظریه شنبه: تاکنون در کارخانه پپسیکولا به منظور عدم پرداخت مالیات واقعی به دولت اقداماتی از قبیل از کار انداختن کنتور مربوطه صورت گرفته و مبالغ هنگفتی نیز به نفع کارفرما و به ضرر دولت سوءاستفاده گردیده است.
نظریه یکشنبه: ضمن تأیید نظریه شنبه به استحضار میرساند که مفاد گزارش خبر احتیاج به تحقیق و بررسی بیشتری دارد. سودمند
نظریه چهارشنبه: نظریه یکشنبه تأیید میگردد.
به رابط وزارت دارایی اطلاع داده شود. 22 / 2
مراتب به اطلاعات سرکار سرهنگ اعلائی رسید. بخش 322 فرمند 25 / 2 / 50
*****
از: 20 ﻫ 23 تاریخ: 27 / 3 / 1351
به: 323 شماره: 32523 / 21 ﻫ 23
موضوع: کارخانه لاستیکسازی جنرال تایر
برنامه کار رانندگان شرکت موشولو که عهدهدار امور حمل و نقل کارخانه مذکور است از ساعت هفت صبح تا پنج بعد از ظهر میباشد که عملاً اکثر اوقات امکان دارد تا ساعت 2200 نیز کار کنند. به این عده از رانندگان هیچگونه اضافه کاری داده نمیشود و اگر احیاناً رانندهای در این مورد کوچکترین اعتراضی بنماید، فوراً او را اخراج میکنند؛ مثلاً رانندهای به نام محمد را که چند روز قبل خواستار اضافه کار شده بود، او را اخراج و جباری حسابرس کارخانه جنرال طایر و شموئیل نماینده شرکت موشولو، در کارخانه او را تهدید نمودند که تو را به عنوان اخلالگر تحویل سازمان امنیت میدهیم.
نظریه شنبه: این امر موجب ناراحتی شدید این عده از رانندگان شده است. ضمناً جباری با شموئیل سوءاستفادههایی مینمایند و بخصوص در مورد خودروهایی که در کنترات کارخانه میباشند و از مدتها قبل به علت نقص فنی از کار افتادهاند، هر ماهه لیست کارکرد این خودروها صادر و پولش از شرکت جنرال طایر دریافت میگردد.
نظریه یکشنبه: به احتمال قوی خبر فوق صحت دارد و اینگونه سوءاستفادهها به صور مختلف تاکنون دیده شده است. شاهنگ
نظریه سهشنبه: نظریه یکشنبه تأیید میشود.
نظریه چهارشنبه: نظریه سهشنبه مورد تأیید است.
آقای ... سوابق بررسی شود. 27 / 3
*****
تاریخ: 23 / 8 / 2535[1355]
ریاست محترم شرکت سهامی فیروز جناب آقای هرمز ثابت
با عرض ارادت اینجانبان مستخدمین شرکت سهامی فیروز نظر به اینکه اینجانبان هر کدام ماهیانه با این حقوق خیلی کم همیشه در مضیقه هستیم حالیه ناچار شدیم که وضع خودمان را به آن ریاست محترم بازگو بنماییم که هزینه زندگی به شدت بالا رفته و ما هم با این حقوق کم و با کرایه منزل و با این ایاب و ذهاب خیلی سنگین و خرج روزانه منزل که به هیچ عنوان نمیشود زندگی خود را اداره بنماییم به هرحال از آن مقام محترم استدعای عاجزانه داریم که به وضع اینجانبان لطف و نظری فرموده و شاید بتوانیم در سایه آن مقام محترم زندگی خود را اداره نماییم.
با تقدیم احترامات
مستخدمین شرکت سهامی فیروز
اللهوردی، فتحالله خواجه، علی پرستار، قدرتالله حسینی، عینالله میگونی، شعبان عبدالله راسخ، حسین عبدی، سلیمانی، اباذر لطافتی، پرویز عطری، محمد فتحی.
*****
از: 20 ﻫ 21 تاریخ: 30 / 2 / 2535[1355]
به: 343 شماره: 55257 / 20 ﻫ 21
موضوع: شکایت کارگران 11 شرکت حبیب ثابت
کارگران 11 شرکت (جنرال طایرـ شیشه سازی مینا ـ تصفیه روغن شرکت ثابت پاسال ـ شرکت پپسیکولا ـ روکش جنرال ـ ایران گازـ شرکت ایران سیلندرـ شرکت اسوکولا ـ شرکت فیروز به مدیریت هرمز و حبیب ثابت و پسران) چندین فقره شکوائیه به وزارت کار و امور اجتماعی و نخستوزیری و دفتر مخصوص شاهنشاهی ارسال و متذکر گردیدهاند حسن خواجهنصیری که به جای مدیرعامل انجام وظیفه مینماید ترتیبی داده است که ثناءالله قاسمپور که مورد اعتماد کارگران میباشد از نمایندگی معزول و وی را اخراج نماید. ضمناً کارگران خواستار برگشت یادشده، پرداخت سود ویژه و تقاضای دستمزد اضافی یا تجدید نظر در طبقهبندی مشاغل را نمودهاند.
نظریه شنبه: تقاضای کارگران در وزارت کار و امور اجتماعی تحت رسیدگی است.
نظریه سهشنبه: با توجه به دسترسی شنبه خبر به احتمال قوی صحت دارد. زند
نظریه چهارشنبه: نظریه سهشنبه تأیید میشود. سنان
در صورت صحت خبر نتیجه اقدامات انجام شده استعلام شود. 3 / 3 / 35
*****
از: 20 ﻫ 23 تاریخ: 29 / 9 / 1354
به: 343 شماره: 79249 / 20 ﻫ 23
موضوع: وضع کارگران کارخانه روکش جنرال
پیرو 1034 / 20 ﻫ ش ش- 17 / 6 / 54 و 1090 / 20 ﻫ ش ش- 31 / 6 / 54
شرکت سهامی روکش جنرال یک کارخانه تولیدی روکش لاستیک و سایر محصولات لاستیکی بوده و مدت 18 سال از تأسیس آن میگذرد. در این مدت بدون وقفه مشغول کار بوده است؛ در دو ماه پیش جهت نداشتن مواد اولیه (کمل بک) تعدادی از کارگران و کارکنان خود را اخراج نموده و طبق شواهد عینی مشاهده میشود که صاحبان کارخانه تصمیم به فروش ماشینآلات کارخانه گرفته و این عمل خودبخود منجر به تعطیل کارخانه میگردد، در نتیجه کارگران مشغول به کار که هر کدام حداقل پانزده سال سابقه کار در کارخانه مزبور داشته و دارای چند سر عائله نیز میباشند بلاتکلیف و سرگردان خواهند شد و این موضوع ضمن اینکه این اقدام صاحبان کارخانه مورد بحث برخلاف نظرات عالیه شاهنشاه آریامهر که رفاه و آسایش هرچه بیشتر طبقه زحمتکش (کارگران) و بالا بردن سطح تولیدات است، میباشد، موجب ناراحتی و نگرانی کارگران و خانوادهشان را فراهم ساخته است.
نظریه شنبه: هرمز و ایرج ثابت همه ماهه به نام خرید مواد اولیه از شرکت فیروز (که مربوط به پدرشان است) ماهانه حدود صدهزار تومان از شرکت روکش جنرال برداشت و ظاهراً به حساب شرکت فیروز واریز مینمودند، به همین جهت فعلاً ضرر نشان میدهد. مضافاً اینکه جنب کارخانه زمینی است که در حال حاضر انبار پپسیکولا شده و در باطن قصد دارند پس از تعطیل کارخانه و فروش ماشینآلات کلاً آن را تبدیل به کارخانه پپسیکولا بنمایند و با این وسیلهها حقوق کارگران را پایمال کنند.
نظریه یکشنبه: 1ـ با توجه به مفاد گزارشات خبری که طی شمارههای پیروی فوق تقدیم گردیده، امکان صحت خبر وجود دارد. 2ـ توجه و رسیدگی از طریق وزارت کار در این زمینه ضرروی میباشد. 3ـ هرگونه خبر مکتسبه در این مورد به موقع به استحضار خواهد رسید.
نظریه 20 ﻫ ش ش: نظریه یکشنبه تأیید میگردد.
نظریه چهارشنبه: نظریه 20 ﻫ ش ش مورد تأیید است.
از ساواک تهران خواسته شود تصمیم به تعطیل کارخانه و اخراج کارگران صحت دارد یا خیر در صورت اول شرح لازم به وزارت کار نوشته شود. 2 / 10 / 54
در زمینه اخراج و تصمیم به تعطیل کارخانه مذکور مراتب طی نامه شماره 2948 / 343- 5 / 7 / 54 به وزارت کار و امور اجتماعی اعلام گردیده است و جواب واصل گردیده است. ضیایی 3 / 10 / 54
حبیب ثابت پاسال
تعداد مشاهده: 2863